$Dövlət Agentliyi \"qara siyahı\"nı genişləndirir  - CƏDVƏL$

Dövlət Agentliyi "qara siyahı"nı genişləndirir - CƏDVƏL

AAYDA-da dəyişiklik - Direktor şöbə müdiri vəzifəsinə gətirildi

$ \"Lotu Quli\"nin qardaşına sanksiya tətbiq edilib - Şok səbəblər$

"Lotu Quli"nin qardaşına sanksiya tətbiq edilib - Şok səbəblər

Rusiyadan Ermənistana buğda göndərilib - Azərbaycandan keçməklə

500 tədqiqatçı alimə hər ay 1000 manatadək mükafat veriləcək - Nazirlik açıqladı

Məşhur müğənni oriental rəqsə başlayıb: “Daha ac qalmaram”

Keçmiş spikerlə partiya liderləri arasında gərginlik artdı: “Əgər səsini kəsməsə…”

Zəngilan və Cəbrayıla növbəti köç olub

İran XİN başçısı: “Bizimlə döyüşənlər nəticəni gördü…”

$Azərbaycan təmsilçisi \"Avroviziya-2026\"da - VİDEO$

Azərbaycan təmsilçisi "Avroviziya-2026"da - VİDEO

Sahibə Qafarova Buxarada - Spikerlər nələri müzakirə edib? - FOTOLAR

Bakıda XI sinif şagirdi məktəbdə pəncərədən yıxılıb

Necə olmalıdır? - Vahid Tağıyev yazır

YAZARLAR

Bugün, 08:20

Vahid Tağıyev,

Təcrübəli, peşəkar təhsil işçisi

***

Sosial şəbəkələrdə və gündəlik həyatda tez-tez müşahidə edirik ki, hansısa gəncin xoşagəlməz hərəkətinə və ya fikrinə görə bütöv bir gənc nəsil tənqid olunur. Eyni yanaşma ilə bir yaşlı insanın davranışına görə də bütün yaşlı nəslə qarşı mənfi münasibət formalaşdırılır.

Müzakirələr bəzən daha da genişlənərək “vəzifədə gənclər olmalıdır, yoxsa yaşlılar?”, “hansı nəsil daha faydalıdır?” kimi müqayisələrə çevrilir.

Gənclərə “hələ uşaqdır”, yaşlılara isə “artıq işdən ayrılmaq vaxtıdır” kimi ümumiləşdirilmiş yanaşmalar bütün hallarda qüsurludur. Unutmayaq ki, insan həyatı boyunca bu mərhələlərin hər ikisindən keçir.

Nəsillər arasında təcrübənin, enerjinin və dünyagörüşünün bir-birini tamamlaması həyatın və cəmiyyətin inkişafı üçün vacib şərtdir.

Yaşından asılı olmayaraq bacarığı, məsuliyyəti, enerjisi, təcrübəsi və fəaliyyətinə yaradıcı yanaşması ilə seçilən hər bir insan cəmiyyət üçün dəyərlidir.

MİA.AZ