$Qızı \"İnstagram\"da yarıçılpaq şəkillərini paylaşdı, baş məşqçi hirsləndi: \"Dərhal sil!\" - FOTOLAR$

Qızı "İnstagram"da yarıçılpaq şəkillərini paylaşdı, baş məşqçi hirsləndi: "Dərhal sil!" - FOTOLAR

Ərdoğanla Tramp telefonla danışdı: Məkkə sazişi, Yəmən, Hörmüz boğazı, Ukrayna və TDT... - Nələr müzakiirə olunub?

Yeni nazirdən ilk dəyişiklik - Mətbuat katibi vəzifədən kənarlaşdırıldı

İspaniyada sürət qatarları toqquşub: 68 nəfər ölüb, 500-dək yaralı var (YENİLƏNİB)

Prezidentin qızları “Cənnətin ariyası”nın konsertində - FOTOLAR

İpoteka kreditləri ilə bağlı qayda dəyişdi

$Belqradda İsrail səfirliyinə hücum: iki nəfər öldürüldü - \"Bu, terrordur\"$

Belqradda İsrail səfirliyinə hücum: iki nəfər öldürüldü - "Bu, terrordur"

Prezident İlham Əliyev Maliyyə Nazirliyi haqqında fərman imzaladı - Əsasnamə dəyişdi

Keçmiş arvadı və iki oğlu tutulan, özü haqqında isə şok iddialar yayılan deputat partiyadan uzaqlaşdırıldı

Özünü generalın adamı kimi təqdim edən sahibkar həbs olundu

Yaşayış minimumu və ehtiyac meyarının məbləği artırılacaq

Bakıda məktəbli 4-cü mərtəbədən yıxılaraq ölüb

"Azəriqaz"ın işçilərinin maaşı yubanıb: "Bu eksperimentdir, yoxsa...."

CƏMİYYƏT

10.03.2026, 11:29

"Martın 10-dur və maaş hələ də hesabımıza düşməyib. Hə, ay"Azəriqaz" rəhbərliyi, siz “düzgünlük və ədalət” prinsiplərindən danışırdınız, yoxsa bu prinsiplər yalnız “motivasiya nitqləri üçün” nəzərdə tutulub?". Maaşı SOCAR portalına yükləyirsiniz, amma işçilərin hesabına vaxtında çatmır. Bəlkə hər gecikdirilən gün üçün bankdan faiz də alırsınız, biz xəbərsizik?".

Mia.az xəbər verir ki, bu sözləri Daşqın Abbasov "Feysbuk-dakı hesabında yazıb.

O, daha sonra paylaşımında qeyd edib: "Xahiş edirəm, bir də düşünün: işçilərin banka borcu var, xəstəsi var, ailəsi var… Yoxsa əmək müqaviləsində maaşı ayın 15-də vermək şərti qoymusunuz ki, işçi hüquqi cəhətdən heç nə edə bilməsin? Budur sizin “ədalət prinsipi”.

Gələcəkdə maaş gecikmələrinə “psixoloji stres paketi” və “səbirsizlik bonusu” da əlavə edəcəksiniz, yoxsa bu da ayrı bir innovativ xidmət olacaq? Axı işçilərin səbr səviyyəsi də bir sərmayədir. Və təbii ki, növbəti dəfə maaş gecikəndə səbəb “texniki problem” deyil, yeni “Azəriqaz maliyyə strategiyası” olacaq. Ola bilsin ki, gecikən günlər üçün “rekord gecikmə sertifikatı” da təqdim olunsun.

Sonda, hörmətli rəhbərlik, bir sual: bu gecikmələr işçilərin həyatını idarə etməyə yönəldilmiş bir “təlim proqramı”dır, yoxsa sadəcə gündəlik maliyyə idarəetmə bacarıqlarınızı sınamaq üçün bir eksperiment? Çünki hər gecikmə ilə biz daha çevik, səbirli və strategiya yönümlü oluruq…

Amma bir az da “maaş reallığı” var ki, onu gözardı etmək olmur".

E.ARAZ

MİA.AZ