Antiinhisar və İstehlak Bazarına Nəzarət Dövlət Agentliyinə əlavə səlahiyyət verildi

Rəsmi Tehran: “Əllərimiz tətikdədir, amma…”

Azərbaycanlı sosial media fenomeninin adı dünya məşhurları ilə bir arada - DETALLAR + FOTO

Mayın sonunda 5 gün ardıcıl iş olmayacaq

$\"Əslində, cərimələnən mənzil sahibi olmalıdır, kirayə qalan yox\" - Ekspertdən 300 manatlıq cərimələrə reaksiya$

"Əslində, cərimələnən mənzil sahibi olmalıdır, kirayə qalan yox" - Ekspertdən 300 manatlıq cərimələrə reaksiya

$MM-in Komitə sədri: \"Qarabağ üzərindən xarici təzyiqlərə son qoyur\" - \"Sülhün əleyhinə olanlar ya Paşinyana, ya da Azərbaycana məğlub olacaq\"$

MM-in Komitə sədri: "Qarabağ üzərindən xarici təzyiqlərə son qoyur" - "Sülhün əleyhinə olanlar ya Paşinyana, ya da Azərbaycana məğlub olacaq"

Prezident İlham Əliyev BP şirkətinin baş icraçı direktorunu qəbul edib - Müzakirə + FOTOLAR

$Akif İslamzadənin vəziyyəti açıqlandı: “Xəstənin huşu aydındır\" (Yenilənib)$

Akif İslamzadənin vəziyyəti açıqlandı: “Xəstənin huşu aydındır" (Yenilənib)

$ \"Pegasus\" müflis olur? - 3 ay içində 153 milyon avro zərər var$

"Pegasus" müflis olur? - 3 ay içində 153 milyon avro zərər var

Rəsul Quliyevin partiyası YAP-a birləşir? - Açıqlamalar

Şəhid Müşfiq Abbasovun məzarı Abdal kəndinə köçürülüb

Lökbatanda nəhəng anbarda güclü yanğın: helikopterlər cəlb olunub... - AÇIQLAMALAR + VİDEO, FOTOLAR (YENİLƏNİB)

Deputat maaşlarla bağlı dəyişikliyə izahat verdi

İQTİSADİYYAT

19.01.2026, 12:49

Azərbaycan Prezidenti “Əmək Məcəlləsi”nə dəyişiklikləri təsdiq edib. Vacib dəyişikliklərdən biri istirahət, səsvermə, iş günü hesab edilməyən bayram günləri və ümumxalq hüzn günü görülən işə görə əməkhaqqı ödənilən zaman yalnız gündəlik deyil, saatlıq tarif maaşının da nəzərə alınmasıdır.

Mia.az xəbər verir ki, bu barədə Milli Məclisin deputatı Vüqar Bayramov sosial şəbəkə hesabında yazıb.

O bildirib ki, dəyişikliklər Azərbaycanda əmək hüquqlarının daha yaxından qorunması, işəgötürən və işçi münasibətlərinin beynəlxalq standartlar və prinsiplərə uyğun tənizmlənməsi üçün hüquqi bazanı daha da möhkəmləndirir:

“Sözügedən günlərdə əməyin vaxtamuzd ödənilmə sistemində gündəlik və saatlıq tarif maaşının iki mislindən, əməyin işəmuzd ödənilmə sistemində ikiqat işəmuzd qiymətlərində və aylıq maaş alan işçilərə iş, aylıq iş vaxtı norması çərçivəsində görülmüşsə, maaşdan əlavə gündəlik və saatlıq vəzifə maaşı məbləğindən aşağı olmamaqla, əgər iş aylıq iş vaxtı normasından artıq vaxtda görülmüşsə, maaşdan əlavə gündəlik və saatlıq vəzifə maaşının ikiqat məbləğindən aşağı olmamaqla əməkhaqqı ödəniləcək.

Burada vacib dəyişliklərdən biri də saatlıq vəzifə maaşı anlayışının məcəllədə istifadə olunmasıdır. Azərbaycanda bu istiqamətə işlərin daha da intensivləşməsi müşahidə olunmaqdadır. Belə ki, saatlıq vəzifə maaşının məcəlləyə əlavə edilməsi işçilərin əmək hüquqlarının qorunması və onların daha yüksək maaşla təmin olunması baxımından vacib idi. Bəzi hallarda həmin günlərdə iş müddəti tam iş günü deyil, müəyyən saatları əhatə edir”.

Deputat həmçinin qeyd edib ki, dəyişiklik bu hallarda praktikada da işçilərə hər saata görə əlavə maaş ödənilməsinə şərait yaradacaq: “Əgər işçinin saatlıq tarifi 30 manatdırsa, istirahət, səsvermə, iş günü hesab edilməyən bayram günləri və ümumxalq hüzn günü işləməkdə davam edibsə və 4 saat əlavə işdə olubsa, həmin saatlara görə 120 manat deyil, ən azı 240 manat maaş hesablanacaq. Digər tərəfdən, Azərbaycanda saatlıq iş rejiminə keçidin müzakirə olunduğunu nəzərə alsaq, bu, maaş ödənişlərinin beynəlxalq standartlara uyğunlaşmasına imkan verəcək”.