“By Ella” ləqəbli bloqer həbs edildi

$\"Rufo Gəncinski\"yə sui-qəsd oldu - TƏFƏRRÜAT$

"Rufo Gəncinski"yə sui-qəsd oldu - TƏFƏRRÜAT

İran bu ölkəyə raket fırlatdı - Müdafiə Nazirliyi açıqladı

AAYDA sədri özünə daha bir müşavir götürüb - Agentlikdə şöbə müdirinin müavini imiş...

Deputatın oğlu istintaqa çağırıldı - iki ittiham var (FOTO)

AFFA-da iki departament rəhbəri vəzifədən uzaqlaşdırıldı

Prezident İlham Əliyev Böyük Britaniyanın yeni səfirinin etimadnaməsini qəbul edib - FOTOLAR

$\"Azərsun Holdinq\"in məhsulu Dubayda zay çıxdı: \"Şikayət etsəm, nəinki məhsulunuz satışdan çıxarılacaq, hətta...\" - FOTO$

"Azərsun Holdinq"in məhsulu Dubayda zay çıxdı: "Şikayət etsəm, nəinki məhsulunuz satışdan çıxarılacaq, hətta..." - FOTO

$Müşavir dindarları etiraza çağıran Fond rəhbərini hədələdi: \"Sənin də suyun isindi, növbəni gözlə!\"$

Müşavir dindarları etiraza çağıran Fond rəhbərini hədələdi: "Sənin də suyun isindi, növbəni gözlə!"

Rusiya KİV-ləri Azərbaycana qarşı niyə səfərbər olunub? - AÇIQLAMA

$Zelenski: \"Biz bu Rusiya hücumuna mütləq cavab verəcəyik\"  $

Zelenski: "Biz bu Rusiya hücumuna mütləq cavab verəcəyik"

Azərbaycan muğam mədəniyyəti Rumıniyada festivalda nümayiş olunub - VİDEO, FOTOLAR

"Saatlıq əməkhaqqı üçün də minimumlar məlum olacaq" - Deputatdan yeni qanuna şərh

$\"Saatlıq əməkhaqqı üçün də minimumlar məlum olacaq\" - Deputatdan yeni qanuna şərh$

İQTİSADİYYAT

30.04.2026, 10:08

"Azərbaycanda saatlıq əmək haqqı sisteminə keçid daha qısa zamanda reallaşa bilər".

Mia.az xəbər verir ki, bu barədə Milli Məclisin Əmək və sosial siyasət komitəsinin üzvü, deputat Vüqar Bayramov sosial media hesabında yazıb.

Onun sözlərinə görə, Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi saatlıq əmək haqqı ilə bağlı Qanun layihələrinin hazırlanması ilə bağlı işlərin aparıldığını bildirib: "İnkişaf etmiş dövlətlərin təcrübəsi göstərir ki, saatlıq əməkhaqqı sisteminin bir sıra üstünlükləri mövcuddur. Bu model vətəndaşların “overtime”, yəni əsas iş saatlarından artıq işlədikləri müddətə görə əlavə ödəniş almalarını təmin edir. Eyni zamanda bir neçə yerdə işləmək imkanlarını genişləndirir ki, bu da mühüm amillərdəndir.

Yeni mexanizmin tətbiq olunması, əməkhaqqı aylıq deyil, saatlıq olaraq hesablanmasına gətirib çıxaracaq. Saatlıq əməkhaqqının hesablanması bir tərəfdən vətəndaşlarımıza işlədikləri müddətin saatlar üzrə hesablanması və onların əməkhaqlarında artımların reallaşmasına gətirib çıxara bilər. Eyni zamanda vətəndaşımız saatlar üzrə differensial olaraq bir deyil, bir neçə iş yerində çalışa bilər.

Bu da onun əməkhaqqının artmasına gətirib çıxaran faktorlardan olacaq. Beynəlxalq təcrübəni nəzərə alsaq, bu qeyri-iş günlərində və iş saatlarından sonra çalışan vətəndaşlarımızın əməkhaqlarında xüsusi əmsalların tətbiq edilməsinə və daha çox əməkhaqqı almasına səbəb ola bilər. Bütövlükdə bu, yeni və inkişaf etmiş ölkələrdə tətbiq edilən bir mexanizmdir və bunun özəlliyi ondan ibarətdir ki, vətəndaşlarımızın əməkhaqlarının və əməyinin daha yüksək qiymətləndirilməsi real olaraq həyata keçirilsin.

Təbii ki, bu zaman meyarlar müəyyənləşəcək. Eləcə də saatlıq əməkhaqqı üçün də minimumlar məlum olacaq. Saat üçün minimum ödənişlər həm də aylıq əməkhaqqı üçün minimum ödənişlərin məbləğinə uyğunlaşdırılmalıdır və daha yüksək olmalıdır. Artıq yeni mexanizmin hazırlanması prosesi gedir. Son mərhələ razılaşdırmalardan sonra bunun nə zaman tətbiq ediləcəyi bəlli olacaq. Bütün hallarda bu mexanizmin tətbiq olunması əməkhaqqı sistemində bir yenilikdir".