Vəzifədən azad olunan rəis nazirin müşaviri oldu

Şahin Mustafayev İran rəsmisi ilə telefonda danışıb - Nələr müzakirə edilib?

“Fənərbaxça”nın prezidenti və qızı Bakıda - Prezident və xanımı ilə görüşüblər + FOTO

Kəmalə Cəfərovanın “Yaşamaq da sənətdir” adlı fərdi sərgisi keçirildi - VİDEO, FOTOLAR

Prezident İlham Əliyev Krala məktub göndərdi - MƏTN

Sabiq nazirin daha bir bahalı evi yarı qiymətə satışa çıxarılıb

Məşhur aktyor evində öldürülüb? - Narkotik, gözləri, qolları və ayaqları ətrafında qançırlar...

Sabunçuda kollektorda qəza - Su çöllük əraziyə axır + VİDEO

$UEFA \"Fənərbağça\"nın oyunçularını cəzalandırdı$

UEFA "Fənərbağça"nın oyunçularını cəzalandırdı

İlham Əliyev və Mehriban Əliyeva Xalq artistinin müalicəsini nəzarətə götürüb

İstanbulda 31 vəkil saxlanıldı - 39 vəkil bürosunda isə axtarış aparılıb + SİYAHI

Arvadını döyən partiya sədrinin müavini istefa verdi - FOTOLAR

İŞDƏN AZADOLUNMA QAYDASI DƏYİŞİR - Detallar

İQTİSADİYYAT

03.12.2025, 12:19

Azərbaycanda işçilərin işdən azad olunması qaydalarına dəyişiklik edilir.

Mia.az xəbər verir ki, bununla bağlı təklif layihəsi Milli Məclisin Regional məsələlər komitəsinin bugünkü iclasında müzakirə olunub.

Dəyişikliyə əsasən, icbari tibbi müayinə ilə bağlı verilmiş tibbi rəydə işçinin əmək funksiyalarının yerinə yetirilməsinə əks göstərişlər aşkar edildikdə o, işdən azad edilə bilər.

Həmçinin, işçi müəyyən olunmuş qaydada əməyin mühafizəsi üzrə təlimdə iştirak etməkdən və biliyinin yoxlanılmasından boyun qaçırdıqda və əmək vəzifələrinin pozulması halının araşdırılmasına maneçilik törətdikdə də işdən azad edilə biləcək.

Bununla bərabər, işçinin işdən kənarlaşdırıldığı müddət hər bir konkret halın xarakterinə, işçinin işdən kənarlaşdırıldığı müddətdə həmin halın aradan qalxmasına və ya davam etməsi ondan asılı olan hallarla bağlı işçinin etdiyi hərəkətlərə (hərəkətsizliklərə) uyğun olaraq işəgötürən tərəfindən müəyyən edilir.

İşəgötürən işçinin işdən kənarlaşdırılması barədə əmrini (sərəncamını, qərarını) vaxtından əvvəl ləğv edə biləcək.