Azərbaycan nefti 119 dollara endi

AHİK-in keçmiş sədrinin oğlu Dubaydan yeni mənzllər alıb - SƏNƏD

$\"Ermənipərəst dairələr kövrək sülh prosesinə zərbə vurmağa, dövlətlərarası münasibətləri korlamağa çalışırlar\" - MM-dən bəyanat$

"Ermənipərəst dairələr kövrək sülh prosesinə zərbə vurmağa, dövlətlərarası münasibətləri korlamağa çalışırlar" - MM-dən bəyanat

Aygün Kazımovaya nə olub? - Konsert təxirə salındı

$Zərərçəkən keçmiş partiya sədrinin məhkəməsində: \"Onunla görüşəndə məndən xahiş etdi ki...\" $

Zərərçəkən keçmiş partiya sədrinin məhkəməsində: "Onunla görüşəndə məndən xahiş etdi ki..."

Daha bir keçmiş mətbuat katibinə AHİK-də vəzifə verildi

Agentliyə sədr təyin olunub

Kənd Təsərrüfatı Nazirliyində yeni mətbuat katibi təyinatı olub

Prezidentin köməkçisindən Avropa Parlamentinin qərarına - REAKSİYA

Saleh Məmmədov getdi, Vüsal Nəsirli gəldi - Ara yerdə idmançılar maaşsız qaldı

Rəsmi Tehran ABŞ-a yeni təklif göndərdi – Pakistan vasitəsiylə

Bankların adından kiberdələduzluq... - İki nəfər saxlanılıb

"Azəriqaz"ın işçilərinin maaşı yubanıb: "Bu eksperimentdir, yoxsa...."

CƏMİYYƏT

10.03.2026, 11:29

"Martın 10-dur və maaş hələ də hesabımıza düşməyib. Hə, ay"Azəriqaz" rəhbərliyi, siz “düzgünlük və ədalət” prinsiplərindən danışırdınız, yoxsa bu prinsiplər yalnız “motivasiya nitqləri üçün” nəzərdə tutulub?". Maaşı SOCAR portalına yükləyirsiniz, amma işçilərin hesabına vaxtında çatmır. Bəlkə hər gecikdirilən gün üçün bankdan faiz də alırsınız, biz xəbərsizik?".

Mia.az xəbər verir ki, bu sözləri Daşqın Abbasov "Feysbuk-dakı hesabında yazıb.

O, daha sonra paylaşımında qeyd edib: "Xahiş edirəm, bir də düşünün: işçilərin banka borcu var, xəstəsi var, ailəsi var… Yoxsa əmək müqaviləsində maaşı ayın 15-də vermək şərti qoymusunuz ki, işçi hüquqi cəhətdən heç nə edə bilməsin? Budur sizin “ədalət prinsipi”.

Gələcəkdə maaş gecikmələrinə “psixoloji stres paketi” və “səbirsizlik bonusu” da əlavə edəcəksiniz, yoxsa bu da ayrı bir innovativ xidmət olacaq? Axı işçilərin səbr səviyyəsi də bir sərmayədir. Və təbii ki, növbəti dəfə maaş gecikəndə səbəb “texniki problem” deyil, yeni “Azəriqaz maliyyə strategiyası” olacaq. Ola bilsin ki, gecikən günlər üçün “rekord gecikmə sertifikatı” da təqdim olunsun.

Sonda, hörmətli rəhbərlik, bir sual: bu gecikmələr işçilərin həyatını idarə etməyə yönəldilmiş bir “təlim proqramı”dır, yoxsa sadəcə gündəlik maliyyə idarəetmə bacarıqlarınızı sınamaq üçün bir eksperiment? Çünki hər gecikmə ilə biz daha çevik, səbirli və strategiya yönümlü oluruq…

Amma bir az da “maaş reallığı” var ki, onu gözardı etmək olmur".

E.ARAZ

MİA.AZ