ABŞ və İran orduları bir-birlərinə zərbələr endirir

İstanbulda ictimai nəqliyyatda gedişhaqları qalxdı – Yeni qiymətlər

Seda Sayandan qadınlara məsləhət: “Ərinizin subay dostunu evə soxmayın”

Məktəbəqədər təhsil sahəsində yeni maliyyələşmə modeli... - Əli Əsədov qərar imzaladı

Kılıçdaroğlu və Özəl Dəniz Baykalın xanımının dəfnində: tərs baxışlar, gərilən sifətlər... - FOTOLAR

II və III ixtisas qrupları üzrə imtahan cavabları elan edildi - Ən yüksək bal toplayanlar kimlərdir?

$\"Barənizdə həbs qərarı var\" - Saxlanılan TV rəhbəri ilə qapını döyən polis arasında maraqlı dialoq olub$

"Barənizdə həbs qərarı var" - Saxlanılan TV rəhbəri ilə qapını döyən polis arasında maraqlı dialoq olub

$Lavrov: \"Moskva və Bakı müttəfiqlik potensialının tam açılmasına doğru irəliləyir\"$

Lavrov: "Moskva və Bakı müttəfiqlik potensialının tam açılmasına doğru irəliləyir"

Şəkidə 500 ailə 4 ildir qazsız qalıb - Sakinlər kömək istəyir

Azərbaycan Hərbi Hava Qüvvələri təlimdə - FOTOLAR

Ceyhun Bayramov Moskvada Sergey Lavrovla görüşüb - FOTOLAR

Nazirlər Kabinetində geniş iclas keçirilib - Nələr müzakirə olunub? (FOTOLAR)

“Veysəloğlu” MMC yüksək potensiallı əməkdaşların inkişafını əhatə edən strateji layihənin açılışını keçirdi - FOTO

İQTİSADİYYAT

25.07.2025, 17:16

“Veysəloğlu” MMC insan resurslarının strateji inkişafı istiqamətində həyata keçirdiyi tədbirlər çərçivəsində, məhz mütəxəssis heyətinə yönəlmiş “Yüksək Potensiallı Əməkdaşların Dəyərləndirilməsi və İnkişafı” layihəsinin rəsmi açılışını keçirib.

Mia.az xəbər verir ki, layihənin məqsədi mütəxəssis səviyyəsində çalışan və gələcək liderlik potensialına malik əməkdaşların sistemli şəkildə müəyyənləşdirilməsi, dəyərləndirilməsi və inkişaf etdirilməsidir. Bu təşəbbüs, şirkət strukturunda yalnız rəhbər heyətə deyil, eyni zamanda mütəxəssis bazasında olan istedadlara da liderlik imkanlarının yaradılması baxımından strateji əhəmiyyət kəsb edir.

Tədbirdə Veysəloğlu Şirkətlər Qrupunun təsisçisi və Baş icraçı direktoru Aydın Talıbov, “Veysəloğlu” MMC-nin Baş direktoru Bəxtiyar Allahverdi, İdarə Heyətinin üzvləri, şirkət direktorları və layihə çərçivəsində seçilmiş yüksək potensiallı mütəxəssisləri təmsil edən 80 nəfər iştirak edib.

Tədbir zamanı layihənin mərhələləri, tətbiq olunan qiymətləndirmə metodikaları, fərdi inkişaf planlarının məzmunu və mütəxəssislər üçün nəzərdə tutulan imtiyazlar təqdim olunub. Yüksək potensiallı əməkdaşlar üçün təşkil olunan bu layihə şirkətin liderlik ehtiyatı yaratmaq, daxili irəliləyiş imkanlarını gücləndirmək və dayanıqlı insan kapitalı formalaşdırmaq istiqamətində atdığı strateji addım kimi dəyərləndirilib.

Tədbirdə Dünya Bankının gender məsələləri üzrə məsləhətçisi və ADA Universitetinin təlimçisi Şəmsiyyə Mustafayeva da qonaq qismində iştirak edərək layihənin inklüzivlik və gender baxımından əhəmiyyətini vurğulayıb. Layihə həm iştirakçılar, həm də rəhbərlik tərəfindən yüksək qiymətləndirilib və insan resurslarını əhatə edən innovativ təşəbbüs kimi dəyərləndirilib.

Bu layihə “Veysəloğlu” MMC-nin insan resursları strategiyasında yalnız rəhbər heyət üçün deyil, həm də mütəxəssis səviyyəsindəki istedadlar üçün uzunmüddətli inkişaf imkanları yaratmağa yönəlmiş qabaqcıl yanaşmasının bariz nümunəsidir. Bu dərəcədə əhatəli şəkildə həyata keçirilən layihə, mahiyyət etibarilə ölkədə ilk təşəbbüslərdən biri hesab olunur, korporativ liderliyin inklüziv və davamlı modelinin formalaşmasına xidmət edir.