Böyük Mərdəkan qəsrində çökmə: əraziyə giriş məhdudlaşdırıldı

Britaniya ABŞ-ın qərarına qarşı çıxdı: “Olmaz!”

“Tempo Baku” restoranının qarşısında kütləvi dava - VİDEO

RƏSMİ PEKİN DİLƏ GƏLDİ - Çindən Hörmüz boğazı ilə bağlı bəyanat

AzE Estetik Mərkəzin direktorunun cəzası azaldıldı - Ülviyyə İlyasova nədə ittiham olunur? (Yenilənib)

Orxan Fikrətoğlu sədr gəlmək istəmir - Nazirin müşaviri yayılan xəbərə belə reaksiya verdi

TƏBİB-də yeni dəyişiklik - Elnur Hidayətoğlu yüksək vəzifəyə təyinat aldı

$Papa Trampa cavab vermədi: \"Onunla mübahisəyə girmək istəmirəm\"$

Papa Trampa cavab vermədi: "Onunla mübahisəyə girmək istəmirəm"

Çılpaq fotoları yayılan konsul istefa verdi və…” – Hər kəsdən üzr istəyirəm, heç olmasa… + FOTO

Deputat: “Tədbirlər görülməsə, yeyintilər 100 milyona çatar”

$\"Bunun üçün qurumun kifayət qədər kadrı, potensialı var, amma...\" - Keçmiş sədr yeni sədrə məsləhət verdi$

"Bunun üçün qurumun kifayət qədər kadrı, potensialı var, amma..." - Keçmiş sədr yeni sədrə məsləhət verdi

Azərbaycan diasporunun rəhbərinə ağır cəza verildi - Oğlu ilə birgə...

"Azəriqaz"ın işçilərinin maaşı yubanıb: "Bu eksperimentdir, yoxsa...."

CƏMİYYƏT

10.03.2026, 11:29

"Martın 10-dur və maaş hələ də hesabımıza düşməyib. Hə, ay"Azəriqaz" rəhbərliyi, siz “düzgünlük və ədalət” prinsiplərindən danışırdınız, yoxsa bu prinsiplər yalnız “motivasiya nitqləri üçün” nəzərdə tutulub?". Maaşı SOCAR portalına yükləyirsiniz, amma işçilərin hesabına vaxtında çatmır. Bəlkə hər gecikdirilən gün üçün bankdan faiz də alırsınız, biz xəbərsizik?".

Mia.az xəbər verir ki, bu sözləri Daşqın Abbasov "Feysbuk-dakı hesabında yazıb.

O, daha sonra paylaşımında qeyd edib: "Xahiş edirəm, bir də düşünün: işçilərin banka borcu var, xəstəsi var, ailəsi var… Yoxsa əmək müqaviləsində maaşı ayın 15-də vermək şərti qoymusunuz ki, işçi hüquqi cəhətdən heç nə edə bilməsin? Budur sizin “ədalət prinsipi”.

Gələcəkdə maaş gecikmələrinə “psixoloji stres paketi” və “səbirsizlik bonusu” da əlavə edəcəksiniz, yoxsa bu da ayrı bir innovativ xidmət olacaq? Axı işçilərin səbr səviyyəsi də bir sərmayədir. Və təbii ki, növbəti dəfə maaş gecikəndə səbəb “texniki problem” deyil, yeni “Azəriqaz maliyyə strategiyası” olacaq. Ola bilsin ki, gecikən günlər üçün “rekord gecikmə sertifikatı” da təqdim olunsun.

Sonda, hörmətli rəhbərlik, bir sual: bu gecikmələr işçilərin həyatını idarə etməyə yönəldilmiş bir “təlim proqramı”dır, yoxsa sadəcə gündəlik maliyyə idarəetmə bacarıqlarınızı sınamaq üçün bir eksperiment? Çünki hər gecikmə ilə biz daha çevik, səbirli və strategiya yönümlü oluruq…

Amma bir az da “maaş reallığı” var ki, onu gözardı etmək olmur".

E.ARAZ

MİA.AZ